RSS
Híreink és cikkeink RSS-ben

Mi az RSS, és mire használhatod a mi webhelyünkön?
Az ügyfeleink
csak akkor tudnak egy lépéssel a többiek előtt járni, ha mi is…
Azoknak, akik
nem csak szakmai területen járulnak hozzá a szervezet fejlődéséhez…
Azoknak,
akiknek nem elég
a haladás, fontos az is, hogy együtt,
egy irányba menjenek…
Azoknak, akik a mellettük ülőben nem csak
a folyamat egyik elemét akarják látni…
Azoknak, akik tények és adatok alapján szeretik meghozni a döntéseket…
Azoknak, akiknek
lehetőségük és szándékuk is van
arra, hogy jobbak legyenek…
Miért van az, hogy már 16 éve nem unatkozunk?
Az RSS technológia segítségével hírolvasó programjával követheti cikkeinket és híreinket, további információért kattintson ide!

Vezetői Eredményesség Tréning
A hatékony és eredményes kommunikációért

2010. május-június

További információk itt!
Friss híreinkből
  • Nagy sikerrel zárult az első Akció Tanulócsoportunk
  • Mivel foglalkoznak az ügyfeleink 2010-ben?
  • Flow Konferencia 2009
A nap idézete
„Mindig őszintén ismerd be a hibáidat! Ez elbizonytalanítja a lesben állókat, és lehetőséget ad arra, hogy továbbiakat kövess el.”
(Mark Twain)

Csak nálunk
Vezetésfejlesztés
Szervezetfejlesztés
Együttműködés,
kapcsolat
Értékelés,
felmérés
Készségek,
képességek
Let
Let’s Fly
Vezetői kompetenciafelmérés
KV tréningek
VET
Fenntartható fejlődés
Alkotó Energiák
Let’s Fly
Vezetői műhely
Vezetésfejlesztési
műhely
Tehetség-
menedzsment
Coaching
Akció
tanulócsoport
Kultúrafejlesztés
Vezetői műhely
Teljesítmény-
menedzsment
Stratégiai műhely
Változás-
menedzsment
Teljesítmény-
értékelés
Vezetési kultúra fejlesztése
Csapatépítés
Mentorképzés
Problémamegoldás, konfliktuskezelés
CRM fejlesztés
Személyiségprofil tréning
Szervezeti diagnózis
Vezetői kompetenciafelmérés
Csoportos AC
Csoportos DC
360 fokos
felmérés
Teljesítmény-
értékelés
Let’s Fly
Vezetői kompetenciafelmérés
Értékesítés menedzsment
Értékesítési tréning
360 fokos
felmérés
Belső trénerek képzése
Munkatársaink
Magunkról
Referenciáink
Szubjektíven a Letről

Híreink

Szakmai cikkek
Non-profit
tevékenységünk
Alapítványok
figyelmébe

Szakmai partnereink:


Társcégeink
a Flow Csoportban:







Magunkról

Emberek és szervezetek fejlesztésével foglalkozunk.

Legfontosabb szavunk a kapcsolat… Kapcsolat önmagunkkal, másokkal, a szervezettel…

Fő tevékenységeink

  • komplex szervezetfejlesztés
  • személyes és csoportos vezetésfejlesztés
  • coaching, felsővezetői coaching
  • vezetői műhelyek
  • Gordon-módszer, Vezetői Eredményesség Tréning
  • készségfejlesztő tréningek
  • egyszemélyes és csoportos kompetenciafelmérés
  • HR támogatás
  • önismereti tréningek
  • tehetség menedzsment
  • mentor képzés, mentor-rendszer kialakítása és támogatása
  • vezetőképzés
  • vezetéstámogatás

Missziónk

Arra törekszünk, hogy az emberek, szervezetek, és mi magunk is jobban kapcsolatba kerüljünk magunkkal és a környezetünkkel. Működésünk során növeljük az öndefiníció választási lehetőségeit, ügyfeleink és magunk számára egyaránt. Hiszünk abban, hogy ha gazdagabb lehetőségek közül választhatunk, hogy hogyan tekintünk magunkra, akkor jobban tudunk alkalmazkodni a különböző helyzetekhez, emberekhez.

Munkánkat az alábbi értékek mentén végezzük

  • kapcsolat, bevonás, együttműködés
  • fejlődés, a folyamatos fejlődés katalizálása
  • liberalizmus, autonómia, önállóság
  • humanizmus, tisztelet, hit az emberekben
  • kitalálás, kreativitás, közös gondolkodás
  • közös felelősség
  • támogatás adása és kérése
Let Hungary Kft.1146 Budapest, Zichy Géza utca 5.
telefon: +36 1 422-1784fax: +36 1 422-1785
e-mail: lethungary@let.huinternet: www.let.hu